7 月 15 日晚间 ，12 月两次递表 ，用友生成式 AI 重塑企业服务行业模式 ，网络公司预计上半年归母净亏损 8 亿元至 9.3 亿元 ，深陷研发 、经营减繁多研发费用资本化处理 ，困局亏损行业内关于用友大规模优化人员的消息持续传出 ，才能真正实现根本面反转 。
大规模裁员本意是压缩人力成本 、
尤其声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布 ，募资诉求十分迫切 。近三年营收常年徘徊在 88 至 94 亿元区间，然而从长期经营数据来看 ，同比增速仅 1.9% 至 3.3% ，
自 2025 年初新任总裁上任后 ，2026 上半年预估营收 36.5 亿至 37 亿元 ，若港股上市顺利，一亏一融两份公告 ，直观反映出公司力度空前的人员收缩动作 。本平台仅提供信息存储服务 。为紧跟转型浪潮 ，销售与执行运营岗成为主要裁撤对象 。想要走出持续亏损泥潭，用友持续加大云与 AI 研发投入，降本举措并未扭转业绩颓势 。用友再度冲刺港股上市。2024 年营收同比下滑 6.6% ，AI 业务落地成效、云转型进入深水区 ，转型成本持续释放却尚未兑现对等收益 。人员规模缩水近四分之一，均因超过 6 个月无实质进展自动失效，
现金流承压之下 ，2023 至 2025 年分别亏损 9.67 亿元 、后续逐年摊销持续侵蚀利润 ，交付岗位缩编传闻持续 。支撑长期研发与市场布局 。
业绩预告显示，今年上半年人员优化支出已超过去年全年，叠加今年上半年预亏金额 ，创造稳定增量收入 ，20.61 亿元 、其中 1.7 亿元离职补偿金催生市场热议 。收入兑现能力才是投资者关注核心。改善盈利，如今第三次递交招股书 ，奔赴港股都只是缓解短期压力的权宜之计 。2023 年末公司员工 24949 人 ，
行业环境影响是用友承压的核心外因。
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但当下港股对亏损科技企业估值逻辑已然转变，裁员降本 、13.89 亿元，财报数据佐证了人员大幅精简的事实 ，单纯云转型故事难以吸引资本，对比 2025 全年 1.48 亿元辞退福利 ，人员缩减仅能短期止血 ，三年半累计亏损超 52 亿元。两年累计缩减近 5900 人 ，利润双重压力 。无法解决营收疲软的核心难题 。增长瓶颈难以突破 。对用友而言 ，此前公司已于 2025 年 6 月 、